福特汽车印度分公司遣散补偿工人,平均获62个月薪水补偿
作者：admin 发布时间：2022-10-09点击：
在宣布关闭印度工厂一年后，老牌汽车厂商福特与当地工人终于达成遣散补偿协议。
10月1日，据媒体报道，福特汽车印度分公司与印度泰米尔纳德邦工厂的工人达成遣散补偿协议，最终的和解方案是该工厂2592名工人，平均获62个月薪水补偿。
值得注意的是，今年8月，美国福特汽车公司曾宣布，为加快向电动化转型，公司将进行重组，削减总计3000个岗位，此次裁员主要影响美国、加拿大和印度三地。
注意到，在逐渐缩减印度等市场的同时，福特面对中国市场可谓动作频频，比如9月26日福特电马赫科技有限公司在中国开启运营，这被业内视为福特加码中国市场尤其是新能源汽车领域的一大动作。
全联车商投资管理(北京)有限公司总裁曹鹤对e公司记者表示，印度汽车市场目前体量较小，关闭工厂有利于其减少亏损。相比之下，中国高端汽车和新能源汽车市场整体需求较为旺盛，这是福特汽车加快中国市场布局的一大背景。
从二级市场看，近期美股福特汽车跌幅明显，9月20日，美股福特汽车收跌超12％，创下近十年以来最大单日跌幅，9月20日至今，福特汽车9个交易日累计下跌超过25%，市值已蒸发了150亿美元。
9月19日，福特汽车曾发布公告称，由于供应链问题，公司预计第三季度的成本将比此前预计的多10亿美元。供应链问题已导致零部件短缺，影响到大约4万-4.5万辆汽车，这些汽车目前还无法送达至经销商处。
印度市场亏损超20亿美元
10月1日，据媒体报道，福特汽车印度分公司在去年宣布关闭其在印工厂后，与印度泰米尔纳德邦工厂的工人达成遣散补偿协议。
据报道，福特印度公司的转型官Balasundaram Radhakrishnan在一份声明中称，福特汽车与代表2592名长期雇员的钦奈福特雇员工会达成一致，最终的和解方案是为每个雇员提供平均约62个月的薪水，以保证为他们“提供足够财务缓冲和时间来规划未来”。
具体的遣散费计算标准为：工龄每增加一年，福特就支付140天的工资，此外，福特还将为每位员工支付15万卢比的一次性费用。综合算下来，相当于为每位员工支付平均62个月的薪水（最低4.1年最高9年）。
此外，这位转型官还表示，公司决定向在10月14日之前完成离职手续的员工支付一个月工资作为签字费。据印媒介绍，大多数福特员工已经在该厂工作了10年以上。
回溯来看，去年9月，福特汽车决定停止在印度生产汽车，并关闭位于印度西部古吉拉特邦萨南德(Gujarat)、南部城市金奈(Chennai)的制造工厂。
其中，福特计划在2021年第四季度前，停止在古吉拉特邦萨南德工厂进行汽车组装，并将于2022 年第二季度前，停止在金奈进行汽车和发动机制造。
福特汽车公司首席执行官吉姆法利彼时说，福特汽车在印度的生产制造将立即结束，大约4000名员工将下岗。尽管福特汽车在印度进行了大量投资，但在过去10年中的运营亏损超过了20亿美元。他补充说，作出这一决定的原因是“多年亏损、行业产能持续过剩以及印度汽车市场缺乏预期增长”。
